Das Land Vorarlberg im Internet

Die Organisation des Arbeitsablaufs kann durch eine Flexibilisierung von Zeiten und Orten den Bedürfnissen der Familien angepasst werden und dabei ebenso Rücksicht nehmen auf aktuelle betriebliche Erfordernisse. Dies stellt eine wesentliche Hilfe für die Beschäftigten wie die Unternehmen dar und ermöglicht ein bedarfsgerechtes Reagieren auf unerwartete besondere Anforderungen des Betriebs (arbeitsintensive Zeiten, Auftragsschwankungen) und der Familien (Ausfall einer Betreuungsperson, Erkrankung eines Kindes). Man unterscheidet zwischen längerfristigen Arbeitsmodellen und kurzfristig flexiblen ergänzenden Möglichkeiten.
 

• Alternierende Telearbeit
   
• Arbeit mit nach Hause nehmen
   
• Job-Sharing
   
• Kommunikationsinseln
   
• Kommunikationszeiten
   
• Teamarbeit
   
• Teambildung
   
• Telearbeit, Teleheimarbeit